深賽爾注重“以員工為本”，為促進(jìn)公司與員工之間的溝通交流，培養(yǎng)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感,公司會不定期舉行員工生日會、戶外運動、新春聯(lián)誼會等豐富多彩的文化活動。
